没有调查就没有发言权。企业领导班子坚持问题导向，深入开展调研，紧盯战略所指、企业所能、未来所向、群众所盼，及时捕捉行业最新发展咨询，深入调研探索差异化发展思路，促进企业转型升级。坚持对标一流找差距，到央企、大型的国企、高校调研学习，开展学习交流补短板、强弱项。企业党委书记、董事长亲自带队带着问题、目标先后到省建设设计咨询集团、甘肃建科院、长城建设集团进行调研交流，学习借鉴先进经验和做法，签订了战略合作协议。企业其他领导先后赴广东、深圳等地，围绕精细化审查、全过程咨询、BIM咨询、TOD综合交通一体化项目等业态开展学习调研；先后赴上海、杭州等地进行了智慧建筑业务和全过程咨询业务的学习交流，为推动企业“十四五”发展规划和转型战略落实落地积累了宝贵经验。开展校企合作，建立大学生实习基地，加大科研投入，提升研发能力。加强核心技术攻关，打造企业核心技术优势，坚持人无我有、人有我优、人有我转的技术储备战略，适时推出产品更新换代，差异化发展凸显企业市场竞争能力。截至目前，企业科研项目立项2项，申报实用新型专利2项、发明专利1项。其中建筑设计分院主持编制的《SD现浇混凝土内置保温结构一体化构造》（甘22J05）正式颁布实施，向省住建厅成功申报科技项目1项，组建了BIM技术应用攻关小组，在科技研发、技术攻关等方面勇探新路。坚持深入基层察内情，企业党委书记、董事长第一时间到企业各基层单位开展专题调研，围绕目前生产经营、资金清欠、人才培养、发展规划等方面工作，深刻剖析目前存在的问题，提出了下一步工作思路和措施，为进一步谋划和推进企业高质量发展提供了思路、指明了方向。